La violencia laboral en sus diferentes formas – acoso sexual, hostigamiento y acoso laboral – ha sido visibilizada como nunca antes, por ello la Asamblea General de las Naciones Unidas emitió los Fundamentos de las Normas Internacionales de Derechos Humanos.1
Las actitudes de violencia han calado hasta el punto de normalizarse en la cultura y en la sociedad. En el ámbito laboral, las cifras oficiales de casos existentes son alarmantes.
En Inabe te ayudamos a tomar consciencia de esta realidad y te apoyamos en la implementación de nuestro Protocolo para la prevención, atención y erradicación de la Violencia Laboral y la Regeneración de la Confianza (PVL&RC).
Regeneramos la confianza porque es el vehículo para alcanzar el nivel máximo de compromiso y su corresponsabilidad está asegurada. Un colaborador entrega lo mejor de sí mismo porque confía en las personas para las que trabaja, disfruta de las relaciones con sus pares y siente orgullo de lo que hace.