A todo líder interesado en convertirse en un profesional de Bienestar Organizacional, ¿Tienes como propósito en el 2022 darle un giro a tu carrera profesional y proyectarla hacia nuevos y mejores horizontes?
El Instituto Nacional de Bienestar (Inabe) ofrece el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (Máster DEBO) dirigido a CEO’s; responsables de RRHH/RSC/Sostenibilidad; Técnicos en PRL; Psicólogos, Médicos de la Salud y Seguridad en el Trabajo; Consultores y Coaches.
Inabe en alianza con el Instituto Empresa Universidad (IEU) ofrece este programa de posgrado único en el mundo por su alto rigor científico y empírico, el cual contiene conocimientos y herramientas prácticas para ser aplicados en las organizaciones.
El programa de estudios fue elaborado por consultores profesionales, expertos académicos y organizaciones españolas líderes en Bienestar Organizacional como son IEU, Florida Universitaria y RH Saludable.
Si te interesa adquirir una visión global del Bienestar Organizacional que te convierta en un agente de cambio y en un elemento clave para una organización, Máster DEBO te ayudará a cumplir esos propósitos.
Date la oportunidad de mejorar tu calidad de vida y proyectar tu carrera profesional convirtiéndote en un experto de Bienestar Emocional capaz de para transformar las culturas organizacionales.
¿Por qué este Máster es para ti?
Te has hecho alguna vez la pregunta ¿me siento capaz de impulsar el cambio en mi Organización? Los actuales entornos VUCA, cada vez requieren más competencias a los directivos, profesionales de gestión de personas y de gestión de la salud.
Las reglas del juego han cambiado en las organizaciones, y esto nos lleva a nuevos modelos de gestión, hacia entornos más saludables, seguros, solidarios y sostenibles.
A ello le sumamos, que la reciente legislación de algunos países de Latinoamérica lleva consigo un paso más tras las evaluaciones psicosociales para la obligada intervención.
Asimismo, con este máster queremos darte todas las herramientas necesarias para que te conviertas en un agente de cambio, clave para tu Organización, con una capacitación y peso específico, gracias a tu aportación de valor ante el Comité de Dirección.
Además, contarás con la ventaja de conocer directamente casos prácticos de organizaciones que te aportarán su experiencia y te guiarán hacia las políticas e iniciativas más adecuadas en tu itinerario formativo.
En el desarrollo del MÁSTER DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN BIENESTAR ORGANIZACIONAL se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado poder trasladar los conocimientos teóricos a la práctica. A través del formato Máster Class en directo el alumnado podrá asimilar todos los conceptos del curso y el estudio de casos reales les permitirá comprobar cómo se están implantando en diferentes organizaciones estas estrategias de bienestar laboral.
Nuestros valores
Liderazgo: Formamos a los “troyanos” del cambio para convertirlos
en lideres positivos, saludables y al servicio.
Amor por aprender: Unimos a personas que están motivadas para adquirir nuevas habilidades, conocimientos o experiencias desde su aprendizaje y desarrollo.
Inteligencia social: Tenemos la capacidad de comprender y apreciar los matices emocionales de las relaciones humanas.
Diversidad: Potenciamos la fusión de la diversidad en la sociedad como fuente de riqueza y conexión con la humanidad.
Objetivos
• Conocer nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud.
• Aprender técnicas de intervención desde disciplinas como la psicología positiva, la inteligencia emocional, la seguridad y salud.
• Adquirir las competencias necesarias para el profesional del siglo XXI, aprendiendo a liderarte para liderar.
• Dar cumplimiento a la normativa de LATAM que nos requiere la intervención.
¿Qué beneficios conseguirás?
El claustro docente, cuenta con un perfil de profesionales referentes en investigación aplicada en psicología ocupacional positiva, y modelos de organización saludable.
HEROCHECK
Recibirás la formación acreditativa para el uso de la herramienta de diagnóstico organizaciones saludables y resilientes.
HEROCHECK
EVENTOS
Tendrás acceso gratuito y preferente a los eventos de Forum de Organizaciones Saludables. Un encuentro internacional de bienestar organizacional, webinars y presentaciones de libros del profesorado.
COMUNIDAD DEBO
Formarás parte de la Comunidad DEBO generando sinergias internacionales y multiculturales en un entorno de crecimiento y aprendizaje mutuo.
MENTORING
Disfrutarás de mentoring durante los cuatro últimos meses del curso para la realización de tu trabajo TFM.
DESCUENTOS
Contarás con descuentos en los seminarios de especialización que se realizarán a lo largo del curso o posteriormente como parte de la Comunidad DEBO.
Conoce DEBO
En el desarrollo del Máster De Dirección Estratégica En Bienestar Organizacional se combinan diferentes metodologías que te asegurará poder trasladar los conocimientos teóricos a la práctica.
A través del formato Masterclass en directo podrá asimilar todos los conceptos del curso y el estudio de casos reales te permitirá comprobar cómo se están implantando en diferentes organizaciones estas estrategias de bienestar laboral.
El curso finaliza con un proyecto final de máster en el que podrás volcar todos los conocimientos adquiridos.
¿A quién va dirigido?
CEO’s interesados/as en nuevos modelos de gestión humanista, con los que conseguir empresas rentables y éticas.
• RESPONSABLES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RECURSOS HUMANOS Y RSE, que quieran ampliar su campo de actuación con técnicas que les permitan liderarse y liderar el cambio desde la gestión de la salud y las personas, aprendiendo a dar reportes de sus acciones.
• PROFESIONALES que se dedican a la CONSULTORÍA en estas áreas y quieren ampliar sus conocimientos con nuevos modelos de gestión y técnicas de intervención.
Programa
1. Modelos de gestión en salud y gestión de personas, una cuestión
estratégica
2. El modelo HERO (Healthy and Resilient Organizations)
3. HEROCHECK como instrumento de diagnóstico de organizaciones
saludables y resilientes. Metodologías Cuantitativa y Cualitativa
4. Diseño Intervenciones psicológicas positivas para generar
empleados saludables.
5. Descubriendo el poder de las fortalezas
6. Desarrollando tu capital psicológico positivo
7. Liderazgo de seguridad
8. Liderar desde el AUTOAMOR
9. Liderazgo Redárquico
10. Liderazgo emocionalmente inteligente
11. Liderazgo con significado y compromiso
12. Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
13. Liderazgo curioso
14. Digitalización en el modelo de Bienestar Organizacional
15. El desarrollo de la marca personal como competencia básica y
diferencial del profesional del siglo XXI: En esta nueva era, si no
dices quién eres, otros lo harán por ti.
16. Jobcrafting: Convierte el trabajo que tienes en el trabajo que
quieres.
17. Diversidad como palanca de cambio de las organizaciones
saludables
18. Transformación y desarrollo del Talento Sénior en la Era de la
Longevidad.
19. La conciliación como vitamina C de los modelos de Bienestar
Organizacional.
20. Comunicación.
21. Comunicación no violenta.
22. Marketing en el Bienestar.
23. Cómo hacer qué te compren el bienestar
24. Sostenibilidad como eje vertebral del negocio.
25. Claves para la dirección estratégica del bienestar organizacional.
26. De los modelos de Bienestar a los Modelos de BienSER: el modelo
happynet de neurofelicidad para el desarrollo de la felicidad en las
organizaciones.
27. Trabajo final de Máster
Costes y Matrícula
Condiciones económicas
• Política de descuentos: Si la inscripción se realiza a través de Inabe, obtendrás un 10% de descuento adicional al precio oficial del Máster. Solicita más información.
• Si el pago se realiza a través de paypal se incrementarán los costes derivados del sistema al precio final del Máster
• Posibilidad de bonificación por FUNDAE alumnado de España
• El precio incluye la certificación por parte de Florida Universitaria
Calendario
• Calendario académico: Octubre 2022 – Noviembre 2023
• Duración: 1500 horas
• Modalidad: 100% Online
•European Credit Transfer and Accumulation System(ECTS): 60
Eduardo Salas
Titulado de Máster DEBO
Consultor de Bienestar
Organizacional CEO Inabe
