¿Tienes como propósito en el 2022 darle un giro a tu carrera profesional y proyectarla hacia nuevos y mejores horizontes?¿Por qué es importante estudiar un Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional si ya eres o quieres llegar a ser un destacado CEO, un responsable de Recursos Humanos, un Consultor o Coach, como Técnico en PRL o trabajas en RSC o Sostenibilidad? ¿Te has hecho alguna vez la pregunta: me siento capaz de impulsar el cambio en mi organización?
En los entornos de Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad (VUCA por sus siglas en inglés) que actualmente vivimos, cada vez se requieren más competencias de los profesionales en gestión de personas y de la salud.
Las reglas del juego han cambiado en las organizaciones y esto nos lleva a crear nuevos modelos de gestión hacia entornos más saludables, seguros, solidarios y sostenibles. A ello le sumamos que la reciente legislación de los países de Europa y Latinoamérica lleva consigo un paso más tras las evaluaciones psicosociales para llevar a cabo una obligada intervención, que promueva un entorno organizacional saludable que procure el bienestar de la organización y de todos quienes la conforman -actores internos y externos- es decir, de todos los stakeholders.
Estudiar un Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (Máster DEBO) en modalidad online se convierte en un paso indispensable en tu formación continua, te ofrece las herramientas necesarias para que te conviertas en un agente de cambio y en un elemento clave para tu organización, con una capacitación y un peso específico muy relevante gracias a tu aportación de valor ante un Comité de Dirección o los accionistas de una empresa.
¿Qué objetivos debe cumplir un Máster de este tipo? Para que al terminar el estudio poseas una visión más amplia acerca del Bienestar Organizacional habrás podido desarrollar tu conocimiento al menos en:
- Conocer nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud.
- Aprender técnicas de intervención desde disciplinas como la psicología positiva, la inteligencia emocional, la seguridad y salud.
- Adquirir las competencias necesarias para el profesional del siglo XXI, aprendiendo a liderarte para liderar.
- Dar cumplimiento a la normativa de LATAM que nos requiere la intervención y que cada vez está llegando de una manera más presente en Europa (CT 104/2021 de Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales).
En términos prácticos, ¿de qué serás capaz al terminar este Máster DEBO?
Con el máster DEBO, serás capaz de liderar la implantación de un sistema de gestión integral para el éxito de las organizaciones. El reto es enorme ya que, aunque en lo personal he conocido muchos casos de éxito, también he constatado como a algunas organizaciones se les ha dificultado la implantación de un modelo de gestión para crear un entorno organizacional saludable. El principal problema para la ejecución de un modelo de este tipo es que no existe una adecuada estrategia de integración o, peor aún, que muchas empresas no han definido una estrategia.
Como consultor, me encuentro frecuentemente con trabajadores que no tienen relación con los elementos constitutivos de su empresa. En otras palabras, no conocen las políticas o no tienen un significado para ellos. Y para que una cultura pueda existir y ser experimentada, es necesario crearla y renovarla constantemente con la participación de todos los interesados. Esto implica pensar, hablar, definir y desarrollar continuamente la cultura que queremos crear.
El gran desafío es ligar directamente una estrategia en Bienestar Organizacional con el cumplimiento de los principales objetivos operativos de una organización como son:
- Incrementar el retorno de inversión (ROI).
- Mejorar los indicadores de desempeño (KPI) como son el aumento en la productividad o la disminución de la rotación laboral, el ausentismo y el estrés.
En este blog, te proporcionamos información clave para convertirte en un experto en Bienestar Organizacional. Descubre temas y contenidos incluidos en el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (Máster DEBO) que Inabe ofrece en alianza con el Instituto Empresa Universidad y Florida Universitaria de España. Si quieres saber más, contacta aquí con nosotros.
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Eduardo Salas Rivas
www.inabe.es
Eduardo Salas es Maestro en Organizaciones Saludables y Gestión de las Personas por la universidad Florida Universitaria–España. Además, es Maestro en Psicología Positiva Aplicada por la Universitat Jaume I-España y Maestro en Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional por Florida Universitaria. Es fundador del Instituto Nacional de Bienestar (Inabe).
Inabe es una institución experta en realizar intervenciones en las organizaciones para crear entornos organizacionales favorables. Está conformado por un equipo multidisciplinario de investigadores, consultores e instructores reconocidos por su alto rendimiento e innovación en la investigación y el desarrollo de técnicas y herramientas orientadas al manejo y prevención de los factores de riesgo psicosocial para proteger la salud y el bienestar en el trabajo.