Desde nuestro punto de vista, el recurso más importante que la Dirección debe facilitar a la organización es… tiempo.
Sin este recurso las personas se encuentran ocupadas en el día a día y ven limitada su capacidad de innovar, planear, ejecutar, mucho menos evolucionar. Por ello, contar con tiempo es un prerrequisito de nuestro modelo de evolución de Bienestar Organizacional.
En esta mejora continua, nos apoyamos en Sesame como herramienta que automatiza la gestión de RRHH agilizando, simplificando y mejorando las tareas de los responsables en gestión de personas y optimizando la comunicación de éstos con sus equipos.
A través de nuestra alianza con RH SALUDABLE te ofrecemos la posibilidad de desarrollar al máximo tus capacidades a través del MÁSTER DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN BIENESTAR ORGANIZACIONAL con condiciones especiales.
En el desarrollo del MÁSTER DEBO se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado poder trasladar los conocimientos teóricos a la práctica. A través del formato Máster Class en directo el alumnado podrá asimilar todos los conceptos del curso y el estudio de casos reales le permitirá comprobar cómo se están implantando en diferentes organizaciones estas estrategias de bienestar laboral.
Además, contarás con la ventaja de conocer directamente casos prácticos de organizaciones que te aportarán su experiencia y te guiarán hacia las políticas e iniciativas más adecuadas en tu itinerario formativo.
